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하고도 파업 위기에 놓였다.

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작성자 test 댓글 0건 조회 12회 작성일 25-01-24 17:27

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SK하이닉스가 지난해 역대급 실적을 기록하고도 파업 위기에 놓였다.


SK하이닉스노조가 회사가 제시한 성과급 규모에 반발해 임금협상 공문을 사측에 보내면서 파업 가능성이 열린 것이다.


24일 업계에 따르면SK하이닉스노조는 이날 사측에 입금협상 공문을 보냈다.


노조가 공문을 통해 임금 협상.


1만6000가구 규모로 조성되는데, 국가산단 가동 후 첨단시스템반도체 국가산단 근로자를 비롯해SK하이닉스가 122조원을 투자해 조성하는 원삼면 용인반도체클러스터(415만㎡·126만평)와 제1·2 용인테크노밸리 등 인근 첨단 산단에서 일할 첨단 IT 인재들의 정주공간이 될 예정이다.


지난해 4분기 역대급 실적… 외국인은 2111억 매수, 개인은 1434억 매도 지난해 4분기 역대급 실적을 낸SK하이닉스가 이번 주 순매수·순매도 순위 상위권에 올랐다.


1월 23일SK하이닉스가 발표한 4분기 영업이익은 8조 원으로 삼성전자(6.


외국인 투자자는 이번 주SK하이닉스를 2111억.


이 외에 시가총액 상위 종목에서SK하이닉스(0.


68%)와 삼성바이오로직스(3.


34%) 등이 전반적으로 올라갔다.


하는 HE사업본부에서는 TV사업부가 기본급의 140%, 오디오사업담당은 80%를 받는다.


기업간거래(B2B)를 담당하는 BS사업본부는 전 사업부가 50%를 지급 받기로 결정됐다.


이번 성과급은 내달 5일 일괄 지급될 예정이다.


한편SK하이닉스는 내부게시판을 통해 직원들에게 성과급 1500% 지급을 발표한 바 있다.


▲곽노정SK하이닉스사장 "성과급 부족하다는 의견 알아…구성원 행복 더 고민하겠다" 곽노정SK하이닉스대표이사 사장이 24일 특별 성과급 결정 배경을 설명하며 노사간 신뢰를 되찾기를 바란다는 메시지를 전했다.


곽 사장은 이날 사내 공지를 통해 "회사의 PS(초과이익분배금) 지급기준(영업이익의 10.


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토론회에는SK하이닉스, 삼성전자 등 반도체 업계 관계자들과 노동조합 관계자들이 참석해 주 52시간제 적용을 두고 토론을 벌일 예정이다.


민주당은 반도체법에 주 52시간제 예외 조항을 담는 것에 반대해 왔지만, 이 대표가 연일 ‘성장’을 강조하며 친기업적 메시지를 내고 있어 토론회 이후 입장 선회.


68%) 삼성바이오로직스(3.


34%) 주가가 올랐고 현대차(-1.


00%)와 LG에너지솔루션(0.


00%) 주가가 보합세를 기록했다.


코스닥 시가총액 상위 10개 종목 주가는 하락 우위였다.


SK하이닉스가 반도체 사업 하나만으로 삼성전자를 뛰어넘었다.


최태원 SK그룹 회장의 '뚝심'이 빛을 발했다는 평가다.


인공지능(AI) 반도체 특수를 등에 업고 올해 또한 경쟁사들과 격차를 벌릴 것으로 전망된다.


SK하이닉스는 고대역폭메모리(HBM)를 앞세워 지난해 사상 최대 실적을 써냈다.


이 시장은 지역경제에 활력을 불어넣는 방안과 관련해 "SK하이닉스가 용인에 126만평 규모로 반도체 클러스터를 조성하는 데 올해 3월부터 원삼 용인반도체클러스터 첫 번째 생산라인(Fab) 건축 공사가 시작한다"며 "이 과정에서 4500억원 규모의 용인 지역 자원을 쓰기로 했고, 토목 공사 등에 이미 약.

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